Incidentul neobișnuit din Chile
Un caz rar a captat atenția în Chile, după ce un angajat al companiei de procesare a cărnii Cial Alimentos a primit, dintr-o eroare, un salariu de 330 de ori mai mare decât cel real. În loc să restituie suma, angajatul a ales să păstreze banii și să demisioneze a doua zi.
Detalii despre incident
Pe 30 mai 2022, angajatul, care ocupa funcția de asistent de depozit, avea un salariu lunar de aproximativ 500.000 de pesos chilieni (circa 519 dolari). Totuși, în acea lună, contul său bancar a fost alimentat cu 165.398.851 de pesos, echivalentul a aproape 171.000 de dolari. După ce a observat greșeala, bărbatul a informat superiorul său, iar compania a confirmat ulterior eroarea și i-a cerut să returneze suma. Deși a promis că va merge la bancă pentru a restitui banii, a dispărut din firmă, iar avocatul său a trimis oficial demisia în numele lui.
Acțiunile companiei
Cial Alimentos a decis să îl acuze în justiție pe fostul angajat pentru că a păstrat o sumă care nu i se cuvenea. După o bătălie juridică de peste trei ani, avocatul angajatului, Alejandro Díaz, a susținut că acesta nu a comis nicio infracțiune, având în vedere că nu a furat banii, ci a beneficiat de o plată eronată.
Decizia instanței
Instanța a decis în favoarea fostului angajat, declarându-l nevinovat și ridicând toate sechestrele impuse asupra conturilor sale. Avocatul său a declarat pentru presa locală că verdictul confirmă poziția sa de la început.
Reacția companiei
Cu toate acestea, Cial Alimentos nu renunță la lupta juridică. Reprezentanții companiei au anunțat că vor iniția noi demersuri legale pentru a obține anularea hotărârii instanței, angajându-se să exercite toate acțiunile prevăzute de lege pentru a revizui decizia.
Concluzie
Cazul a generat discuții ample în Chile, subliniind implicațiile unei erori administrative semnificative care a transformat un angajat obișnuit într-un milionar peste noapte, dar și provocările legale care pot decurge din astfel de situații.
