Anunțul privind concediul parental extins
Spania a decis să acorde atât mamelor, cât și taților o săptămână suplimentară de concediu după nașterea unui copil, extinzând perioada de concediu parental plătit la 17 săptămâni. Aceasta se aliniază cu una dintre cele mai generoase politici de concediu parental din Europa, conform informațiilor furnizate de Reuters.
Concediu egal pentru părinți
Spania și Finlanda sunt singurele țări din Uniunea Europeană care oferă concediu de naștere egal și plătit integral ambilor părinți. Ministrul Muncii, Yolanda Díaz, a declarat că „Spania se îndreaptă spre feminism și egalitate… și nu va mai da înapoi. Privim cu încredere spre viitor”. Actualmente, 40% dintre bărbații din Spania beneficiază de concediu parental, ceea ce este considerat o realizare semnificativă în contextul egalității de gen.
Detalii suplimentare ale măsurii
Guvernul spaniol a aprobat, de asemenea, două săptămâni suplimentare de concediu plătit, care pot fi utilizate până când copilul împlinește vârsta de opt ani. Deși măsura nu atinge cele 20 de săptămâni promise de Partidul Socialist și de partenerul său de coaliție, Sumar, în timpul campaniei electorale din 2023, aceasta trebuie să fie aprobată oficial de parlament.
Provocări legislative
Guvernul minoritar al prim-ministrului Pedro Sánchez se confruntă cu dificultăți în obținerea voturilor necesare pentru adoptarea legislației, având nevoie de sprijinul mai multor grupuri parlamentare. Díaz a menționat că grupurile parlamentare au „reacționat bine” la inițiativă. Partidul de extremă stânga Podemos, care este esențial pentru adoptarea legilor, a insistat pentru o perioadă de concediu și mai lungă.
Contextul european
Deși mai multe țări, cum ar fi Croația, Irlanda și Bulgaria, oferă concedii de maternitate mai lungi decât Spania, acestea sunt mai puțin generoase cu tații. Acest context subliniază angajamentul Spaniei de a promova egalitatea de gen în politica de concediu parental.
Concluzie
Extinderea concediului parental în Spania reprezintă un pas important către promovarea egalității de gen și sprijinirea familiilor, contribuind astfel la o cultură mai echitabilă și mai incluzivă în societate.
