Anunțul reducerii locurilor de muncă la Nestlé
Nestlé a anunțat că va reduce 16.000 de locuri de muncă în următorii doi ani, în încercarea de a reduce costurile și de a sprijini creșterea vânzărilor. Compania elvețiană, cunoscută pentru brandurile sale precum KitKat și Nescafé, a precizat că reducerile vor include 12.000 de angajați din sectorul de birou și 4.000 din sectorul de producție și lanțul de aprovizionare, reprezentând aproape 6% din forța de muncă globală a Nestlé.
Schimbări în conducerea companiei
Noul director executiv, Philipp Navratil, a declarat: „Lumea se schimbă și Nestlé trebuie să se schimbe mai repede.” Acesta a subliniat că vor fi luate decizii dificile, dar necesare pentru a reduce numărul de angajați în următorii doi ani, promițând totodată transparență în acest proces. Navratil a preluat conducerea companiei luna trecută, după demiterea predecesorului său, Laurent Freixe, pentru nedezvăluirea unei relații romantice cu un subaltern.
Planul de reducere a costurilor
Noua conducere a accelerat planul de economii inițiat de Freixe, vizând economii de 3 miliarde de franci elvețieni (aproximativ 2,8 miliarde de lire sterline) până în 2027, în creștere față de obiectivul anterior de 2,5 miliarde de franci elvețieni. Această măsură vine într-un context de instabilitate în cadrul companiei, marcată de demiterea lui Freixe și de demisia președintelui Paul Bulcke, având loc în condiții de presiune pentru a stimula creșterea și a reduce datoria.
Strategia de creștere și performanță
Navratil a declarat: „Vom fi mai îndrăzneți în a investi la scară largă și în a impulsiona inovația pentru a obține o creștere accelerată și crearea de valoare.” Acesta a subliniat importanța unei culturi organizaționale care nu acceptă pierderi de cotă de piață, unde succesul este recompensat. Nestlé a raportat o scădere de 1,9% a vânzărilor anuale, ajungând la 65,9 miliarde de franci elvețieni în primele nouă luni ale anului, principalul motiv fiind impactul negativ al cursului de schimb valutar de 5,4%. Pe o bază organică, vânzările au crescut cu 3,3%.
Concluzie
Reducerea locurilor de muncă la Nestlé reflectă o adaptare necesară a companiei la schimbările din piață și la provocările economice, subliniind angajamentul noului leadership de a stimula creșterea și inovația într-un mediu concurențial tot mai complex.
