Controversia reformei pensiilor din Germania
O dispută privind reforma pensiilor amenință viitorul guvernului de coaliție din Germania, cu o aripă tânără a conservatorilor, condusă de cancelarul Friedrich Merz, care câștigă sprijin pentru a bloca legislația pe care o consideră dezavantajoasă pentru tinerii germani. Un grup de 18 tineri deputați, cunoscut sub numele de Junge Union, este acuzat că ține guvernul lui Merz la răscruce din cauza cererilor de revizuire a reformelor propuse, care ar garanta creșteri ale pensiilor pentru următorii șase ani.
Vocea tinerilor conservatori
Printre rebeli se numără Johannes Volkmann, în vârstă de 28 de ani și nepot al fostului cancelar german Helmut Kohl, care susține că generațiile mai tinere vor suporta povara pensionarilor și a viitorilor pensionari. Merz, care are o majoritate fragilă de doar 12 voturi în Bundestag-ul de 630 de locuri, se confruntă cu o posibilă blocare înainte de votul programat pentru luna decembrie.
Volkmann argumentează că propunerile lui Merz, care garantează nivelurile actuale ale pensiilor, vor implica costuri suplimentare de aproximativ 120 de miliarde de euro până în 2040, „ceea ce va trebui să suporte generația mea… acest lucru este pur și simplu nesustenabil din punct de vedere fiscal”. Alți „rebeli”, inclusiv deputați mai în vârstă care consideră că planurile trebuie rethinkuite, ar putea duce numărul celor care contestă poziția lui Merz la între 40 și 50.
Provocările sistemului de pensii
Merz a declarat că va vota „cu o conștiință clară” în favoarea acestui pachet de pensii, subliniind că este unul dintre multele ajustări necesare pentru a face față statului de bine în expansiune al Germaniei. Problemele cu care se confruntă Germania nu sunt specifice economiei europene, dar sunt agravate de dimensiunea țării și de o populație care îmbătrânește mai repede decât în alte părți ale Europei. Acum există aproximativ doi lucrători care susțin fiecare pensionar, comparativ cu trei cu câțiva ani în urmă și șase în anii 1950.
Contribuțiile obligatorii la pensii, împărțite între angajatori și angajați, au crescut la aproape 19% din salarii și ar putea crește și mai mult sub actualele planuri. Pensionarii primesc în prezent aproximativ 48% din salariul lor ca pensie, un procent care, deși generos în comparație cu alte țări, este considerat de grupurile de lobby ale pensionarilor la limita minimă necesară pentru a trăi. Aceasta lasă guvernul cu un deficit considerabil între pensiile plătite și contribuțiile primite.
Reacția opiniei publice
Experții afirmă că populația activă suportă în mod inutil povara, în special pe măsură ce populația îmbătrânește. Tinerii deputați susțin că o reducere de doar 1% la 47% din salariul mediu ar fi un preț mic de plătit pentru generația mai în vârstă, pentru a ușura povara tinerilor. Această îngrijorare este reflectată în rezultatele sondajelor, care arată lipsa de încredere a germanilor, indiferent de vârstă, în viitoarele pensii.
Un număr tot mai mare de germani recunoaște că va trebui să lucreze dincolo de vârsta de pensionare, care crește treptat la 67 de ani. Guvernul german este chemat să lanseze campanii de informare publică pentru a încuraja germanii să caute surse suplimentare de venit, cum ar fi acțiunile de pe piața de capital, pentru a-și finanța pensiile private. În prezent, doar 60% dintre germani au alte surse financiare pe care să se bazeze la pensionare.
Concluzie
Merz a recunoscut că cererile grupului său de tineri parlamentari „au sens”, însă după declarațiile sale recente există îndoieli cu privire la cât de mult va fi dispus să cedeze. Dacă nu va exista o schimbare pe tema pensiilor, alte reforme importante pe care le-a promis ar putea stagna într-un moment în care Germania se confruntă cu numeroase provocări.
